3 月 29 日消息，据 BusinessInsider，知情人士透露，美国电动汽车初创公司 Lucid 在周二的全体员工大会上告诉员工，该公司计划在未来几个月内裁员约 1300 人，占其员工总数的 18%。
根据消息人士和会后发出的内部备忘录，Lucid 首席执行官 PeterRawlinson 告诉员工，公司将裁员约 18%，Lucid 将在未来三天内就裁员细节进行沟通，裁员将影响到公司的每一个组织和层面，包括高管。
根据该公司首席执行官 Peter Rawlinson 发出的一封电子邮件，这次裁员将影响“几乎所有部门和层级，包括高管”。Rawlinson 表示，员工将在接下来的三天内了解更多关于裁员的信息，而监管文件则显示，该公司计划在“2023 年第二季度末”完成重组。根据邮件，受影响的员工预计将获得遣散费，包括获得职业资源、医疗保险延续和加速股权分配。而监管文件则显示，该公司计划花费约 2400 万美元(IT之家备注：当前约 1.65 亿元人民币)至 3000 万美元(当前约 2.07 亿元人民币)用于“与员工转岗、遣散费、员工福利和基于股票的报酬相关的费用”。
对于那些一直关注 Lucid 的人来说，这次裁员并不意外。Rawlinson 表示，这次裁员是“与我们在 2 月底公布财报时宣布的成本纪律相一致”，当时该公司还宣布，在 2022 财年期间烧掉了约 26 亿美元。
该公司也一直在努力生产并交付汽车，在 2 月份，该公司报告拥有超过 2.8 万份预订订单，但表示在 2023 年期间只能生产 1 万至 1.4 万辆汽车。即便如此，这也将是一个很大的进步，因为该公司在 2022 年只生产了 7180 辆汽车，并交付了其中约 4300 辆。
本周，该公司还遭受了另一个打击，宣布召回约 600 辆汽车，以修复可能导致汽车失去动力的问题。
Lucid 并不是唯一一家进行大规模裁员的汽车制造商。在过去一年里，福特裁员了约 3000 人，通用汽车向许多员工提供了买断计划，作为削减 20 亿美元预算的一部分，Stellantis 宣布计划关闭一家工厂，特斯拉也进行了一轮裁员。其他初创公司也在挣扎，Arrival 裁掉了一半的员工，Rivian 则裁掉了 6% 的员工 —— 两次。
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